Сегодня в некоторых
компаниях отмечают «День шефа» или «День Босса». В этот необычный праздник
сотрудники поздравляют руководителей, готовят для них необычные подарки и
сюрпризы и даже устраивают флеш-мобы.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFiRDEQ8Z71YEQLDeDNPdjtbVzPVHuOrCiENsV_jMEX6Ei2ewsVfDsaYn-FrXcY4syHAja8a7PJ-g0zaHdRc2XU8poQuffKOJ-qdAHeEbpnM75RuCLctHLpdb2kJ05xrdOebhiBxldvXQ/s320/4c6785bac62634892382a00149e467da_boss_day_wishes_for_you.jpg)
Так ли это на самом
деле? Не является ли такой взгляд на работу руководителя односторонним?
Возглавлять компанию,
даже не очень крупную – непростая задача. «Босс» несёт ответственность не только перед своими руководителями,
но и перед коллективом. От его умения оптимально организовать рабочий процесс и найти подход к
сотрудникам зависят качественные и количественные показатели работы организации. Руководителю важно владеть навыками быстрого решения
возникающих проблем, принятия оперативных решений, иногда непопулярных, не только за себя, но и за подчинённых. А также
способность работать в состоянии повышенных психологических нагрузок и
готовность трудиться без выходных и полноценных отпусков.
Таким образом, в должности
руководителя есть и свои плюсы, и свои минусы. Выбирая такой вариант построения
своей карьеры, важно поразмышлять, что
является причиной появления подобного стремления (врожденные лидерские
качества, желание себя проявить или неприятие чужих приказов)? Есть ли у вас качества, важные для руководителя, можно ли их
развить, как именно, готовы ли прилагать для этого усилия?
No response to “Хочу стать боссом”
Отправить комментарий