Лето — время отдыха, приключений и новых впечатлений. А для кого-то
долгие каникулы могут стать источником дохода.
Предложений о вакансиях много. Как выбрать надёжного работодателя? Чтобы не обманули, не предложили противоправную деятельность.
Такие вопросы важно обсуждать с родителями. Кстати, один из
критериев надёжности работодателя как раз состоит в том, что на привлечение к
труду несовершеннолетнего необходимо письменное согласие родителей или законных
представителей. Если же обещают нелегально оформить, да ещё и сумма заработка
привлекательная, то такое предложение, к сожалению, часто бывает уловкой.
Давай поразмышляем о плюсах и минусах, возможностях и
лишениях работы на каникулах.
Такое решение, безусловно, готовит тебя к взрослой жизни и
учит быть дисциплинированным, помогает на практике освоить финансовую
грамотность и начать осмысленно распоряжаться деньгами. Несомненно, плюсами
будут новый опыт и профориентация. Подработка поможет понять, какие сферы и
типы деятельности близки вашему тебе, а какие абсолютно не подходят. Важно
обратить внимание на то, какие качества ты ценишь в других людях в рамках
формального общения, ведь это пригодится в будущем при выборе коллектива.
Первый опыт работы ещё до наступления совершеннолетия позволит также тебе выйти из зоны комфорта и обрести новые знакомства. Попадание в новый коллектив может вызывать у тебя волнение, но в дальнейшем это позволит стать более открытым и приспособленным к стрессовым ситуациям, научит увереннее держаться при общении, в том числе с будущими сокурсниками, преподавателями в вузе или колледже, коллегами и начальством, спокойнее сдавать экзамены и проходить собеседования.
Также подработка позволит тебе понять, что такое налоги и трудовой договор, как выплачивается зарплата. Зачастую это учит бережнее относиться к деньгам, здраво оценивать, действительно ли та или иная покупка того стоит. Так что основные преимущества работы во время каникул очень весомые: опыт, уверенность, лучшее понимание себя и окружающего мира.